口譯/翻譯──AI時代不會被淘汰的工作/筆譯/翻譯人生/職涯
對於許多出生於1980年代晚期或1990年代之後的千禧世代年輕人來說，充滿彈性的工作時間遠比朝九晚五固定時間上班來得更有吸引力，「工作與生活兼具平衡」（work-life balance）也是不少千禧世代年輕人非常在乎的價值觀，不像他們的父執輩會為了力拚事業而犧牲個人休閒娛樂。 在威斯康辛州密爾瓦基（Milwaukee）的30歲千禧世代年輕人梅根‧麥卡隆姆（Meghan McCallum）便是其中一例。她的上班是不必出門也不用通勤的，與臥室相隔幾步之遙的書房，就是她的工作室。她的客戶來自法國或加拿大魁北克，聯絡方式是透過電子郵件，她的工作內容則是幫客戶把各種法文的檔案文件翻譯成英文。 身居自由業翻譯的麥卡隆姆接受雅虎新聞（Yahoo）訪問時說，非常喜歡這份工作高度彈性，只要有網路、適當的電腦軟體，再加上對於寫作的一股熱忱，就可以隨時隨地工作。她說，自己的工作型態與傳統式的朝九晚五截然不同，「因為我就是自己的老闆，我也覺得我現在比以前擁有更多的工作與生活兼具平衡」。 或許對於曾經經歷戰亂的老一輩來說，「工作與生活兼具平衡」在職場生活中彷彿天方夜談，甚至只要有少許的「平衡」做最忙碌工作的點綴，就已經忍不住銘感五內。然而，對於千禧世代年輕人而言，這項條件可是位階僅次於「薪水高低」的求職重要考量關鍵。 「美國新聞與世界報導」（U.S. News & World Report）在2017年10月底公布的「千禧世代最佳職業」（Best Jobs for Millennials）調查排行榜當中，對於全美各地1000多名年齡在20歲至34歲之間的年輕人進行訪查，希望了解當今年輕人在找工作的時候，究竟最在乎哪些條件。 統計結果顯示，千禧世代年輕人認為，求職時首要的考慮條件就是「薪水高低」。如此坦白而誠實的回答，其實並不讓人感到意外，畢竟這代年輕人多半有著沉重的學貸壓力。根據非營利研究組織「大學入學與學生成功協會」（The Institute for College Access & Success）的「學生貸款計畫」（Project on Student Debt）統計，2015年當中從大學畢業的學生當中，高達68%背負著學貸，平均每人有3萬100元的學貸要還。 千禧世代年輕人找工作時第二大考量要素，則是「工作與生活兼具平衡」還